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工作職責:
1 電子通信(xìn)、機械等相(xiàng)關專業畢業，大專及以上學曆
2 具備良(liáng)好的文(wén)檔編(biān)制及數據分析能力
3 能适應出差、有客戶服務經驗者優先
4 熱(rè)情積極，能吃苦耐勞，溝通能力強，有(yǒu)良好的團隊精神
任職資格:
1. 了解公(gōng)司産品，快(kuài)速專業的解決客戶問題;
2. 協助售後(hòu)人員進(jìn)行問題定位(wèi)及處理;
3. 能獨立處理和解決(jué)日常所(suǒ)碰到的問題并(bìng)記錄成冊;
4. 接聽用戶主動(dòng)來電或在線遠程解(jiě)決用戶(hù)疑問及問題;
5. 能編寫日常工作相關(guān)文檔(dàng)，提高工作效率;
6. 需要做一些定制化開發;
薪資待遇：面(miàn)議
職位信息
1、負責完善并實施計量管理制度;
2、開展計量器具日常檢查(chá)工作,協助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議并(bìng)跟蹤(zōng)落實情況;
3、負責計量室法規落實及人員管理;
4、負責智造中心的檢(jiǎn)測儀器設備、儀器儀表的(de)台賬管理;
5、組織制定檢定、校驗(yàn)計劃并監督實施;
6、依(yī)據客戶特性(xìng)，結合品(pǐn)質控(kòng)制需求，制定台差比對計(jì)劃;
7、組織落實台差比對(duì)計(jì)劃，評審不合格台體及時進行糾正和預防;
8、拟定計劃，組織與質檢所進行台差(chà)比對;
9、追蹤客服比(bǐ)對完成壓損和(hé)精度，返回(huí)數據整理分析及時調整方案;
10、負責拟定公司内部精度方案(水表);參與生産、客訴精度不良的分(fèn)析、改進。
任職要求：
學曆曆：本科(kē)及(jí)以上學曆;
專業：機械、電子、儀(yí)器儀表、計量(liàng)類專業畢業;
經驗(yàn)/經曆：5年以上水表、電表等計量(liàng)儀表質量管理、計量管理經驗(yàn);
知識和能(néng)力：
1、專業知識：了解基本的計量管理(lǐ)、質量管理;
2、熟悉各類儀器儀表，能獨立開展儀器儀表校(xiào)驗、比對等工作;
3、有比(bǐ)較強的邏輯思維能力，原則性(xìng)強，能獨立應對異常處理 。
薪資待遇(yù)：面議
工作職責:
1、全面主持(chí)生産車間的各項(xiàng)工作，組織、分配、指導、激勵(lì)、監督(dū)本部門人員完成職責範圍内的生産和工作任務;
2、按計劃組織(zhī)生産(chǎn)。
3、組織、策劃、控制(zhì)及(jí)協調生産過程中的各種活動和資源，以達到保質保量、按期交貨及(jí)生産成本等方面的要求;
4、搞好(hǎo)生産現場管理：包括車間用料和(hé)在制品的管理;員工是否按(àn)照工藝(yì)文件要求作業進(jìn)行管(guǎn)理;6S管理;安全與(yǔ)職業健康管(guǎn)理。
5、組織車間生産(chǎn)精益改進活動;
6、開展(zhǎn)安全生産檢查，消除車間安全隐患(huàn);杜絕工傷事故、職業(yè)健康安全事故的發生;
7、指導員(yuán)工按設備安全操作規程操作(zuò);巡查員工勞保(bǎo)用品是否正确合理使用。
8、适時組織本部門員工進行公司規章制度、操作技能、安全環保方面的培訓，不斷提高員工素質。
任職(zhí)資格:
1、學曆與專業：大專以上學曆;
2、工作經驗：有5年以上生(shēng)産系(xì)統管理工作經驗，其中1年以上電子車間(jiān)主任工作經驗;
3、知識與技能：熟悉生産制造流程、工(gōng)序質量控制标(biāo)準和車間生産能力;具備生産計劃、作業控制、現場生産與質量管理、安(ān)全生産、生産成本等知識;
具有較強的計劃、組(zǔ)織、領導、統籌(chóu)能力和執行力;具有較強的協調、溝通和團隊建(jiàn)設(shè)能力。經過安全環境體系相關知(zhī)識培訓。
薪資待遇：面議
工作(zuò)職責:
1、 新産品試(shì)産、新工藝、新(xīn)零件試(shì)産問題跟(gēn)蹤反(fǎn)饋，并追查關閉
2、 印刷、貼片、SPI、AOI、選擇焊程式調取與優化，及時(shí)反饋工藝問(wèn)題
3、 設備(bèi)基礎(chǔ)點檢保養(yǎng)與調試
4、 對車間操作人(rén)員進行(háng)技術支持與培訓
5、 車(chē)間工藝紀律的執(zhí)行
6、 協助車間主管進(jìn)行質量管控巡查。
7、 每日發生的質量抽檢問(wèn)題對應，拉動相關部(bù)門對應(yīng)改進措(cuò)施。
8、上級領導交(jiāo)辦的其他事(shì)宜
任職資(zī)格:
1.大專(zhuān)以上學曆，專業不限(xiàn);
2. 2年以上SMT、AOI技(jì)術員工(gōng)作經驗
3.工作認(rèn)真負責，思路條理性強，服(fú)從公司工作安排;
薪資待遇：面議
工(gōng)作内容：
1、負責維修故障産(chǎn)品，對修複産品做檢驗和穩定測試;
2、登記維修記錄、維(wéi)修品不良統計與分析(xī);
3、建立和完善維修作業指導文件;
4、協助售後服務及技術支持。
任職資(zī)格
1、能熟(shú)練操作電烙鐵、風槍、萬用表等工具(jù);
2、熟悉電子(zǐ)基礎理論，動手能力強;
3、熟(shú)悉常(cháng)用電組件，能維修控(kòng)制闆;
4、爲人(rén)誠實可靠，吃苦(kǔ)耐勞，具有團隊精神
薪資待遇：面議
工作職(zhí)責(zé):
1.負責公司水表等工藝的管理，組織好編制和修訂(dìng)各項(xiàng)工藝技術規範，并對其進行有效(xiào)控制;
2.制定産(chǎn)品性能升(shēng)級創優規劃及性能改進措(cuò)施計劃組織(zhī)解決産品制造中的異常問題，負責對各工(gōng)藝工程師技術指(zhǐ)導并督促檢查各項質量規劃的實(shí)施;
3.負責組織建立健全公(gōng)司工藝管理制度協(xié)調技術的關系及時組織解決(jué)生産中的(de)工藝(yì)問題;
4.組織主持(chí)工藝工作例會并督促檢查和(hé)考核例會決議執行(háng)情況，保證在生産經營過程中工藝控(kòng)制工作的完成;
5.參(cān)與組織工藝的業(yè)務培訓工作提高(gāo)公司(sī)技術(shù)人員(yuán)的總體素質。
任職資格:
1.本科及以上學曆，智能(néng)水表、智能電表行業背景優先;
2.具有機械(xiè)、制造、電氣自動(dòng)化等教育背景;
3.機械總裝工藝、PCB加工設計技術經驗5年以上，熟(shú)悉機械産品等生産工藝及流程，5年(nián)以上管理經驗;
4.工(gōng)作責任心強，工作積極主動，能夠獨立完成任務，承受工作壓力;
5. 較強的分析、溝通、協調能力具有團隊精神(shén)和(hé)團隊(duì)領導能力;
6.能吃苦，細心，認真、善于思考及總結(jié)問題。
薪資待遇：面議
工作職責：
1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰略和銷售方案，洽談業務、簽訂銷售合同;
2.催收貨(huò)款，提高(gāo)回款率，以減少壞帳損失和财務費用;
3.開發新(xīn)客戶，定期維護客戶關系，調查客戶滿意度(dù)，并及時反饋;
4.獨立或配合(hé)實施銷售(shòu)區域的公關、推廣、策劃工作;
5.掌握行(háng)業發(fā)展動态，分析客戶需求，提供針對性解決(jué)方案。
任職資格：
1.有2-3年工(gōng)作經驗(yàn),有水(shuǐ)務相關行業銷售或售前工作經驗優先;
2.具有(yǒu)較強的市場開拓和優秀的公關談判能力;
3.能适應出差和應酬，可服從地域調(diào)配;
4.熱愛銷售工作，有責任心、積極向上，具有良好的團隊(duì)合作精神和客戶服務意識(shí);
5.大專(zhuān)及以上學曆，專業不限,市(shì)場營銷、計算機、工商(shāng)管理(lǐ)等專業優先。
薪(xīn)資待遇：面(miàn)議(yì)
崗位職責：
1、跟據公司發展階段适(shì)時更新6S文件，制定符合公司要求的6S标準;
2、 對公司新進員工培(péi)訓6S文件及現場管理要求，明确(què)6S活動的重要性;
3、根據6S稽核情況，每月組織車間主任(rèn)學習總結6S文件要求;
4、 每月組織6S小組成員商(shāng)議并确定6S稽核主(zhǔ)題，明确每(měi)周稽核内容(róng)及(jí)注意事項(xiàng);
5、 每(měi)周6S稽核過程中(zhōng)抓(zhuā)住重點、突出難點、總結共同點;
6、每月底将本月稽查過程發現的問(wèn)題(tí)點形成6S報告，并發送給相關部門領導;
7、積極協同相關部門負(fù)責人一起(qǐ)落實改善6S問題點;
8、依照6S考核制度，推動智造中心6S獎罰機制;
9、推動各車(chē)間主任引導班長學習6S報告，确保解決對策有效執行。
任職資格：
1、大專以上學曆，工(gōng)業工程等相關專業，2年以上制造企業工作經(jīng)驗，熟悉6S管理流(liú)程;
2、6S實踐(jiàn)推廣經驗、有一定的現場改善能(néng)力;
3、具有較強的(de)語言(yán)溝通能力和組織協調能力，有(yǒu)較強的執行力(lì)和(hé)責任心;
4、有一定的文筆，能獨立開發基礎培訓課程并能獨立開展培訓和(hé)宣傳策劃工作。
薪資待遇：面議
工作職責(zé):
1、全面主持(chí)車(chē)間的各項工(gōng)作，組織、分配、指導、激勵、監督本部門人員完成(chéng)職責範圍内的生(shēng)産和(hé)工作任務;
2、按(àn)計(jì)劃組織生産。
3、組織、策劃、控制及協調生産過程中的各種活動和資源，以達到保質保量、按期交貨及(jí)生産成本等方面的要求;
4、搞好生産現場(chǎng)管理：包括車間用料和在制品的管理;員工是否按(àn)照工藝(yì)文件要求作業進行管理;6S管(guǎn)理;安全與職業健康(kāng)管理。
5、組織車間生(shēng)産精益改進活動;
6、開展安全生産檢查，消除車間安全隐患;杜絕工傷事(shì)故、職業健康安(ān)全(quán)事故的發生;
7、指導員工按設備安全(quán)操作規程操作;巡查員工勞保(bǎo)用品是否正确合理使(shǐ)用。
8、适時(shí)組織本部門員工進(jìn)行公司規(guī)章制度、操(cāo)作技(jì)能、安全環保方面的培訓，不斷提高(gāo)員工素質。
任職資(zī)格(gé):
1、學曆與專業：大專以上學曆;
2、工作(zuò)經驗：有5年以上生(shēng)産系統管理工作(zuò)經驗;
3、知識與技能(néng)：熟悉生産制造流程、工(gōng)序質量控(kòng)制标準和車間生産能(néng)力;具備生産計(jì)劃、作(zuò)業控制、現場生産與質量管(guǎn)理、安全生産、生産(chǎn)成(chéng)本等知識;
具有較強的計劃、組織、領導、統籌能力和執行力;具有較強的協調、溝通和團隊建設(shè)能力。經過安全環境(jìng)體系相關知識培訓。
薪資(zī)待遇：面(miàn)議
崗位職責：
1、按檢驗卡片，抽樣或全(quán)數檢驗成品;
2、填寫檢驗記錄和檢(jiǎn)驗(yàn)報告;
3、對該批産品作出合格與否的結論;
4、傳遞檢驗報告;
5、現場監視(shì)不合格品的返工或返修;
6、對返(fǎn)工後重新提交的成品再次抽樣檢查并作出結論;
7、現場監視成(chéng)品的檢(jiǎn)驗狀态，防止其混淆;
8、将抽樣(yàng)檢驗過的成品恢複原狀态，予以包(bāo)裝并作抽樣标識;
9、整理檢驗現場，清(qīng)掃和維護保養檢(jiǎn)驗裝置;
10、整理、彙總(zǒng)成品檢驗紀錄。
任職資格：
1、學曆與專業：電子、機械及相(xiàng)關專業大(dà)專以上。
2、工作經驗：2年以上車間檢驗工序操作經驗，其中一年(nián)以上從事檢定員工位操(cāo)作經驗，具有檢定員資格。
3、知(zhī)識與技能：熟(shú)悉成(chéng)品檢(jiǎn)驗工作流(liú)程和成品檢驗卡片(piàn);熟練運用(yòng)GB2828抽樣标準，懂得檢驗員基(jī)本知識;了解本企業産品的生産過程、工藝流(liú)程。
4、職業素養：敬業、堅持原則、公(gōng)正判斷、有較(jiào)強(qiáng)的質量意(yì)識。
薪(xīn)資待遇：面議
職位信息：
1. 定期調查穩固現(xiàn)有供應資源，評估和監管物(wù)料(liào)供(gòng)應商績效，并追蹤他們的(de)改善項目及價格談判工作(zuò);
2. 開發引入匹配優質新供(gòng)應商，調(diào)查、分(fèn)析和評估同類市場、掌控合理的采購價(jià)格和渠道;爲物料更替供應鏈降低(dī)采購成本;
3. 根據研發部及(jí)其他部門(mén)需求，對新開發(fā)項目的物料進行報價打樣并提供(gòng)合理意見與建議,與供應商合同簽訂，價格談判，交期确(què)認，追蹤到貨情(qíng)況;
4. 跨部門溝通及協同工作，及時參與(yǔ)品(pǐn)質、技(jì)術、研發及(jí)倉庫溝(gōu)通，了解。并(bìng)熟悉所負責産品的成(chéng)本構成(chéng);
5. 完成上級領導臨時性(xìng)工作任務。
任職要求(qiú)：
1、大專及以上學(xué)曆，機械類、材料等理工專業優先;
2、有(yǒu)一定的結構件采購經驗(yàn)的人員優先;
3、熟悉采購流程，有較強的溝通、談(tán)判能力，有良好的成本意識;
4、工作認真負(fù)責，責任心強，有較強的團(tuán)隊合作經驗。
薪資待遇：面議
職位信息:
1 負責公司銷售的産品維修和售後技術支持
2 及時收集(jí)整理反饋客戶産品的質量問題，定期彙總、總結反饋産品質量
3 将客(kè)戶需求及時(shí)整理并傳遞給上級主管，并跟蹤落實後續實施情況
4 處理上(shàng)級主(zhǔ)管交(jiāo)辦的其他事項
任職要求:
1 電子(zǐ)通信、機械等相關專業畢業，大專及以上(shàng)學曆
2 具備良好的文檔編制及數據分析能(néng)力
3 能适應出差、有客戶服務經驗者優先
4 熱情積極，能吃苦(kǔ)耐勞，溝通能力強(qiáng)，有良好的團隊精神
薪(xīn)資待遇：面議
工作職責:
1、按檢驗卡片，抽樣或(huò)全數檢驗(yàn)成品;
2、填寫檢驗記(jì)錄和檢驗報(bào)告;
3、對該批産品作出合(hé)格與否(fǒu)的結論;
4、傳(chuán)遞檢驗報(bào)告;
5、現場(chǎng)監視不合格品的返工(gōng)或返修;
6、對返工後重新提交的成品再次抽樣檢查并作(zuò)出結論;
7、現場監視成品的檢驗狀态，防止其混淆;
8、将抽樣(yàng)檢驗過(guò)的成品恢複(fú)原狀态，予以包裝并作抽樣标識;
9、整理檢(jiǎn)驗現場，清掃和維護(hù)保(bǎo)養檢驗裝置;
10、整理(lǐ)、彙(huì)總成品檢驗紀錄。
任職資格:
1、學曆與專(zhuān)業：電子、機械及相關(guān)專業大專以上。
2、工作經驗：2年以上車間檢(jiǎn)驗工序操作經驗(yàn)，其中一年以上從事(shì)檢定員工位操作經驗，具有(yǒu)檢定員資格。
3、知識與技(jì)能(néng)：熟悉成品檢驗工作流程(chéng)和成品檢驗(yàn)卡片;熟練運(yùn)用GB2828抽樣标準，懂(dǒng)得檢驗員基本知識;了解本企業(yè)産品的生産過程、工藝(yì)流程。
4、職(zhí)業素養：敬業、堅持原則、公正判斷、有較強的質(zhì)量意識。
薪資待遇：面議
職位信息：
1、妥善做好公司客戶的各項(xiàng)接待準備工作，做好會前籌備和會(huì)中服務;爲客戶提供高标準、有(yǒu)溫度的接待體驗;
2、負責(zé)公司前台如辦公用品領用等各項(xiàng)事宜;
3、負責(zé)客戶的住宿及(jí)餐飲安(ān)排(pái)，并對接公司協議酒店;
4、負責部(bù)門領(lǐng)導交辦(bàn)的其他(tā)工作;
要求：
1、要求有1年(nián)以上行政經驗，優(yōu)秀人員可放寬要求;大專以上學曆;
2、要求形象氣質佳，五官端正;有較強的服務意識和主動性，具備一定的商務禮儀知識;
3、有(yǒu)才藝愛好者優先;
薪資待遇：面議
工作職責：
1.負(fù)責公司人事、招聘、接待等工作;
2.安排電話(huà)邀約，面試安排(pái)，後續入職跟(gēn)蹤等。
3.協助完成員工檔案标準化管理工作。
4.完成領導交辦(bàn)的其他任務。
任職條件：
1.本科及以上學曆(lì)，人力資源或工商管理等相關專業，熟悉人力資源六(liù)大模塊專業(yè)知識。
2.熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件。
3.具備良好的(de)語言和書面(miàn)表達能力;具有較(jiào)好的領悟力、親和力、應變能力和執行力;具有(yǒu)溝通、組織、協調、交際能力(lì)。
薪資待遇：面議
7×24小時服務熱線 0574-88295850