工作職責:
1 電子通信(xìn)、機械等相關專(zhuān)業畢業,大專及以上學曆
2 具備良好(hǎo)的文檔編制及數據分析能力
3 能适應出差、有客戶服務經驗者優先
4 熱情積極(jí),能(néng)吃苦耐勞,溝通能力(lì)強,有良好的團(tuán)隊精神
任職資格(gé):
1. 了解公(gōng)司産品,快(kuài)速專(zhuān)業的(de)解決客(kè)戶問題;
2. 協助售後人員進行問題定位及處理;
3. 能獨立處理和解決日常所碰到的問題并記錄(lù)成冊;
4. 接聽用戶主動來電或(huò)在(zài)線遠程解決(jué)用戶(hù)疑問及問題;
5. 能編(biān)寫日常工作相關(guān)文檔,提高工作效率;
6. 需要做一些定制化開發;
薪資待遇:面議
職位信(xìn)息
1、負責完(wán)善并實施計量管理制(zhì)度;
2、開展計量(liàng)器具日常檢查工作,協助解決檢查(chá)遇到的各種問題,提(tí)出整改建議并跟蹤落實情況;
3、負責計量室法規落(luò)實及人員管理;
4、負責(zé)智造(zào)中心(xīn)的檢測儀器設備、儀器儀表的台賬管理(lǐ);
5、組織制(zhì)定檢定、校驗計(jì)劃并監督實施;
6、依據客戶特性,結合品質控制需求(qiú),制定台差比對計(jì)劃;
7、組織落實台(tái)差比對計劃,評(píng)審(shěn)不合格台體及時(shí)進行糾正和預防;
8、拟定計劃,組織與質檢所進行台差比對;
9、追蹤客服比對完成壓(yā)損和精度,返回數據(jù)整理分析及時調整方(fāng)案;
10、負責拟定公司(sī)内部精度方(fāng)案(水表);參與生(shēng)産、客訴精度不良的分析、改進。
任職要求:
學曆曆:本科及以(yǐ)上學曆;
專業:機械、電子、儀器儀表、計量類專業畢業;
經驗/經曆:5年以上水表、電(diàn)表等計量儀表(biǎo)質量管理(lǐ)、計量管(guǎn)理經驗;
知識和能力:
1、專業知識:了解基本的計量(liàng)管理、質量管理;
2、熟悉(xī)各類儀器儀表,能獨立開展儀器儀表校驗(yàn)、比對等工作;
3、有比較強的邏(luó)輯思維能(néng)力,原則性強,能獨立應對異常處(chù)理 。
薪資待遇:面議
工作職責(zé):
1、全面主持生産車間的各項工作,組織、分配、指導、激勵、監督本部門人員完成職責範圍内的生産和工作任務;
2、按計劃組織(zhī)生産。
3、組織(zhī)、策(cè)劃、控制及(jí)協調生(shēng)産過程中的各種活動和資源,以達到保質保量、按期交貨及(jí)生産成本等方面的要求;
4、搞(gǎo)好生産現場(chǎng)管理(lǐ):包括車間用料和在制(zhì)品的管理;員工是否按(àn)照工藝文件要求作業(yè)進(jìn)行管理(lǐ);6S管理;安全(quán)與職業健康管理(lǐ)。
5、組織車(chē)間生産精益改進活動;
6、開展安全生産檢查(chá),消除車間安全隐患(huàn);杜絕工傷事故、職業(yè)健康安全事故(gù)的發生;
7、指導員工按設備(bèi)安全操(cāo)作(zuò)規程操作(zuò);巡查員工勞保用品是否正确(què)合理使(shǐ)用。
8、适時組織本部門員(yuán)工進行公司規(guī)章制(zhì)度、操作技能、安全(quán)環保方面的培訓,不斷提高員(yuán)工素質。
任職資格:
1、學曆與專業:大專以上學曆;
2、工作經驗:有5年以上生(shēng)産系統管理工作經驗,其中1年以上電子(zǐ)車(chē)間(jiān)主任工作經驗;
3、知識與技能:熟(shú)悉生産制造流(liú)程(chéng)、工序質量控(kòng)制标準和車間(jiān)生産能力;具備(bèi)生産計劃(huà)、作業控制、現場生(shēng)産與質量管理、安全生産、生産成本等知識(shí);
具有較強的計劃、組(zǔ)織、領導、統籌能力和執行力;具有較強的協調、溝通和團隊建設能力。經過安全環境體系相關知識培訓。
薪資待遇:面議
工作(zuò)職責:
1、 新産品試産、新工藝、新零件試産問題跟蹤反饋,并追查關閉
2、 印刷、貼片、SPI、AOI、選擇焊程式調取與優化,及時(shí)反饋工藝問題
3、 設備基礎點檢保養(yǎng)與調試
4、 對車間操(cāo)作人(rén)員(yuán)進行技術支持與培訓
5、 車間工藝紀律的執行
6、 協助(zhù)車間主管進行(háng)質量管控巡查。
7、 每日發生的質量抽檢問題對應,拉動相關部(bù)門對應改進措施。
8、上級領導交辦的其他事宜
任職(zhí)資格:
1.大專以上學曆,專業不限;
2. 2年以上SMT、AOI技術員工作(zuò)經驗
3.工作認真負責(zé),思路條理性強,服從公司(sī)工作安排;
薪資待遇:面議
工(gōng)作内容:
1、負(fù)責維修故障産(chǎn)品,對修複産品做檢驗和穩定測試;
2、登記維修記錄、維修品不良統計與分析(xī);
3、建(jiàn)立和(hé)完善維修作業指導文件;
4、協助售後服務及技術支持。
任職資(zī)格
1、能(néng)熟(shú)練操作電烙鐵(tiě)、風槍、萬用表等工具;
2、熟(shú)悉電子基礎理論,動手能(néng)力強;
3、熟悉常用電組件,能維修控制闆(pǎn);
4、爲人誠實可靠,吃苦耐勞,具有團隊(duì)精神
薪資待遇:面議
工作職(zhí)責(zé):
1.負責公司水表等工藝的管(guǎn)理,組織好編制(zhì)和修訂(dìng)各項工藝技術規範(fàn),并對其進行有效(xiào)控制;
2.制定産品性能升級創優規劃及性能(néng)改進措(cuò)施計劃組織解決産品制造(zào)中的異常(cháng)問題,負責對各工藝工程師技術指(zhǐ)導并督促檢查各項質量規劃的實施;
3.負(fù)責組織建立健全公司工藝管理制度協(xié)調技術的關系及時(shí)組織解決生産中的工藝問題;
4.組織主持工藝工作例會并督促檢查和考核例會決議執行情況,保證(zhèng)在生産經營過程中工藝控制工作的(de)完(wán)成;
5.參與組織工藝的業務培訓工作提高公司技術(shù)人員的總體素質。
任職資格:
1.本科及以上學曆,智能(néng)水表、智能電表行業背景優先;
2.具有機械(xiè)、制造、電氣自動化等教育背景;
3.機械總裝工藝、PCB加工設計技術經驗5年以上,熟(shú)悉(xī)機械産品等(děng)生産工藝及流程,5年以上管理經驗;
4.工作責任心強,工作積極主動,能夠獨立完成任務,承受(shòu)工作(zuò)壓力;
5. 較強(qiáng)的(de)分析、溝通、協調能(néng)力(lì)具有團隊精神和團隊領導能力(lì);
6.能吃苦,細心,認真、善于思考及總結(jié)問題。
薪資待遇:面議
工作(zuò)職責:
1.根據公司營(yíng)銷戰略和銷售方(fāng)案,洽談業務、簽(qiān)訂銷售合同;
2.催收貨(huò)款,提高回款率,以減少壞帳損(sǔn)失和财務費用;
3.開發新(xīn)客戶,定期維護客(kè)戶關系,調查客戶滿意度,并及時反饋;
4.獨立或配合(hé)實施銷售區域的公關、推廣、策(cè)劃工作;
5.掌握行業發展動态,分析客戶需求(qiú),提供針對(duì)性解決方案。
任職資格:
1.有2-3年工作經驗(yàn),有水(shuǐ)務相關行(háng)業銷售(shòu)或售前工作經驗(yàn)優先;
2.具有較強的市場開拓和優秀(xiù)的公關談判能力(lì);
3.能适應出差和應酬,可服從地域調(diào)配;
4.熱愛銷售工作,有責(zé)任心、積極向上,具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
5.大專(zhuān)及(jí)以上學曆,專業不限,市場營銷、計算機、工商管理等(děng)專業優先。
薪資待遇:面議
崗(gǎng)位職責:
1、跟據公司發展階段适(shì)時更新6S文件,制定符合公司要求的6S标準;
2、 對公(gōng)司新進員工培訓6S文件及現場管理要求,明确6S活動的重要性;
3、根據6S稽核情況,每月組織(zhī)車間主任(rèn)學習總結6S文件(jiàn)要求;
4、 每月組織6S小組成員商議并确(què)定6S稽核主(zhǔ)題,明确每周稽核内容及注意事項(xiàng);
5、 每(měi)周(zhōu)6S稽核過程中抓住重點、突出難點、總(zǒng)結共(gòng)同點;
6、每月底将本月稽查過程發現的問題點形成6S報告,并發送給相關部門領導;
7、積極協同相關(guān)部門負責人一起落實改善6S問(wèn)題點;
8、依照6S考核制度,推(tuī)動智造中心(xīn)6S獎罰機制;
9、推動各車間主任引導班長學習6S報告,确保解決對(duì)策有效執行。
任(rèn)職資格:
1、大專以上(shàng)學曆,工業工程等相關專業,2年以上制造企業工作經(jīng)驗,熟悉6S管理流程;
2、6S實踐推廣經驗、有一定的現場改善能力;
3、具有較強的語言溝通能力和組織協調能力,有(yǒu)較強的執行力和責任心;
4、有一定的(de)文筆,能(néng)獨立開(kāi)發基礎培訓課程并(bìng)能獨立開展培訓和宣傳策劃工作。
薪資待遇:面議
工作職責:
1、全(quán)面主持車(chē)間的各項工作,組織、分配、指導、激(jī)勵、監督本部門人員完成(chéng)職責範圍内的生産和工(gōng)作任務;
2、按計(jì)劃組織生産。
3、組織、策劃(huà)、控制及協(xié)調生産過程中的各種活動和(hé)資源,以達到保質保(bǎo)量、按期交貨及(jí)生産(chǎn)成本等方(fāng)面的要求;
4、搞好生(shēng)産現場(chǎng)管理:包括車間用料和在制品的管(guǎn)理;員工(gōng)是否按照(zhào)工藝文件要求作業進行管理;6S管理;安全與(yǔ)職業健康管理。
5、組織車間生産(chǎn)精益改進活動;
6、開展安全生(shēng)産檢查,消除車間安全隐患;杜絕工傷事故、職業健康安全(quán)事故的發(fā)生;
7、指導(dǎo)員工按設備安全操作規程操作;巡查員工勞保用品是否正确合理使(shǐ)用。
8、适時(shí)組織本部門(mén)員工進行公司規章制度、操作技(jì)能、安全環保方面的培訓,不斷提高(gāo)員工素質。
任職資格:
1、學曆與專業:大(dà)專以(yǐ)上學曆;
2、工作(zuò)經驗:有(yǒu)5年以(yǐ)上生(shēng)産系統管(guǎn)理工作經驗(yàn);
3、知識與技能(néng):熟悉生産制造流程、工(gōng)序(xù)質量控制(zhì)标準和車間生産能力;具備生産計劃、作業控制、現場生産與質量管理、安全生産、生産成本等知識;
具(jù)有較(jiào)強的(de)計劃、組織、領導、統籌能力和執行力;具有較強的協(xié)調、溝通和團隊(duì)建(jiàn)設能力。經過安全環境體系相關知識培訓。
薪資待遇:面(miàn)議
崗位職責:
1、按檢(jiǎn)驗卡片,抽樣或全數檢驗成品;
2、填寫檢驗記錄和檢驗報告;
3、對該批産品作出合(hé)格與否的(de)結論;
4、傳遞檢驗報告(gào);
5、現場監(jiān)視(shì)不合格品的返工(gōng)或(huò)返修;
6、對返工後重新提交的成品再次抽(chōu)樣檢查(chá)并作(zuò)出結論;
7、現場監視成品的檢(jiǎn)驗狀态,防(fáng)止其混淆;
8、将抽樣檢驗過的成品恢(huī)複原狀态(tài),予以包(bāo)裝并作抽樣标識(shí);
9、整理檢驗現場(chǎng),清掃(sǎo)和維護保養檢驗裝置;
10、整理、彙總成品檢驗紀錄。
任職資格:
1、學曆與專業(yè):電子、機械(xiè)及相關專業大專以上。
2、工作經驗:2年(nián)以上車(chē)間檢驗工序操(cāo)作經驗,其中一年(nián)以上從事檢定員工位操作經驗,具(jù)有檢定員資格(gé)。
3、知識與技能:熟(shú)悉成品檢驗工作流程和成品檢驗卡片;熟練運用GB2828抽樣标準(zhǔn),懂得檢驗員基(jī)本知識;了解本企業産品的生産過(guò)程、工藝流程。
4、職(zhí)業素(sù)養:敬業、堅持原則、公(gōng)正判斷、有(yǒu)較強的質量意識。
薪資待遇:面議
職位信息:
1. 定期調查穩固(gù)現有供應資源,評估和監管物料供(gòng)應商績(jì)效(xiào),并追蹤他們的改善項目及價格談判工作;
2. 開發引入匹(pǐ)配優(yōu)質新供應商,調查、分析和評估同類市場、掌控合理的采購價(jià)格和渠道(dào);爲物料更替供應鏈降(jiàng)低采購成本;
3. 根據研發部及其他部門需求,對新開發(fā)項(xiàng)目的物料進行報價打樣(yàng)并提供合理意見與建議,與供應商合同簽訂,價格談判,交期确認,追蹤到貨情況;
4. 跨部門溝(gōu)通及協同工作,及時參與品質、技術、研(yán)發及(jí)倉庫溝通,了解。并(bìng)熟悉所負責産品(pǐn)的成本構成;
5. 完成上級領導臨時性工作任務。
任職(zhí)要求:
1、大專及以上學(xué)曆,機械類、材料等理工專業優先;
2、有一定的結構件采購經驗的人員優先;
3、熟悉采購流程,有較強的溝(gōu)通、談判能力,有良好的(de)成本意識;
4、工(gōng)作認真負(fù)責,責任心強,有較強的團隊合作經驗。
薪資待遇:面議
職位(wèi)信息:
1 負責公司銷售的産品維修和售後技術支持
2 及時收集(jí)整理反饋客戶産(chǎn)品(pǐn)的質量問題,定(dìng)期彙總、總結反饋産(chǎn)品質量
3 将客戶需求及時整理并傳遞給上級主管,并跟蹤落實後(hòu)續實施情況
4 處理上級主管交(jiāo)辦的其(qí)他事項
任職要求(qiú):
1 電子通信、機械等相關專(zhuān)業畢(bì)業,大專及以上(shàng)學曆
2 具(jù)備良好的文檔編(biān)制(zhì)及數據(jù)分析能力
3 能适應出差、有(yǒu)客戶服務經驗者優先
4 熱情積極,能(néng)吃苦耐勞,溝通能力強,有良好的團(tuán)隊精神
薪資待遇(yù):面議
工作職責(zé):
1、按檢驗卡片,抽樣或(huò)全數檢驗(yàn)成品;
2、填寫檢驗記錄和檢驗報告;
3、對該批産品作出合格與否(fǒu)的結論;
4、傳(chuán)遞檢驗報告;
5、現場監視不合格品的(de)返工或返修;
6、對返工後重新提交的(de)成品再次抽樣檢查并作出結論;
7、現場監視成品的檢驗狀态(tài),防止其混(hùn)淆;
8、将抽樣檢驗過的成(chéng)品恢複原狀态,予(yǔ)以包裝并作抽樣标(biāo)識;
9、整理檢驗現場,清掃和維護保養檢驗裝置;
10、整理、彙總成品檢驗紀錄。
任職(zhí)資格:
1、學曆與(yǔ)專業:電子、機械及相關專業大專(zhuān)以上。
2、工作經驗:2年以上(shàng)車間檢(jiǎn)驗工序操作經(jīng)驗,其中一年以上從事檢定員工位操作經驗(yàn),具有檢定員資(zī)格。
3、知識與技(jì)能:熟悉成品檢驗工作流程和成(chéng)品(pǐn)檢驗卡片;熟練運(yùn)用GB2828抽樣标準,懂得檢(jiǎn)驗員基本知識(shí);了解本企業産品的生産過程、工藝流程(chéng)。
4、職業素養:敬業、堅持原則(zé)、公正判斷、有較強的質(zhì)量意識。
薪資待遇(yù):面議(yì)
職(zhí)位信息:
1、妥善做好(hǎo)公司客戶的各(gè)項接待準(zhǔn)備工作,做好會前籌備和(hé)會中服務;爲客戶提供高标準、有溫度的接待體驗;
2、負責(zé)公司前台如辦公用(yòng)品領用等(děng)各項事宜(yí);
3、負責客戶的(de)住宿及(jí)餐飲安排(pái),并對接公司協議酒店;
4、負責部門領導交辦的其他工(gōng)作;
要求:
1、要求有1年(nián)以上行政經驗,優(yōu)秀人員可放寬要(yào)求;大專以上學曆(lì);
2、要求形象氣質佳,五官端正;有較(jiào)強(qiáng)的服務意識和主動性,具備一定的商務禮儀知識;
3、有(yǒu)才藝愛(ài)好者優先;
薪(xīn)資待遇:面議
工作職責:
1.負責公司人事、招聘、接(jiē)待等工作(zuò);
2.安排電話(huà)邀約,面試安排(pái),後續(xù)入職(zhí)跟蹤(zōng)等。
3.協助完成員工檔案标準化管理工作。
4.完成領導(dǎo)交(jiāo)辦(bàn)的其他任務。
任(rèn)職條件:
1.本(běn)科及以上學曆,人力資源或工商管理等(děng)相關專業,熟悉人力資源六大模塊專業知識。
2.熟練使用Word,Excel,PPT等(děng)辦(bàn)公軟件。
3.具備良(liáng)好的(de)語言和書面(miàn)表達能力;具有較(jiào)好的領悟力、親(qīn)和力、應(yīng)變能力和執行力;具有溝(gōu)通、組織、協調、交際能力。
薪資待遇:面議
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